Đây là bước đi thể hiện cách tiếp cận của Novaon trong việc đưa AI sâu hơn vào hệ thống quản trị. ALEX không thay thế nhà quản lý mà trở thành một lớp năng lực bổ trợ, giúp đội ngũ tiếp cận tri thức nhanh hơn, phản biện tốt hơn và nâng cao chất lượng quyết định.

^{Việc bổ nhiệm ALEX thể hiện định hướng đưa AI từ vai trò công cụ hỗ trợ tác vụ trở thành
một lớp năng lực trong hệ thống quản trị của Novaon.} 

Biến tri thức 20 năm thành năng lực dùng chung

ALEX được xây dựng trên hệ tri thức Novaon tích lũy và hệ thống hóa trong 20 năm, với khoảng 100 bộ tài liệu, tương đương 10.000 trang, bao phủ chiến lược, quản trị, văn hóa, lịch sử, Phương thức Quản trị Novaon, hệ thống thực thi và EI5.

Thông qua đó, ALEX có thể hỗ trợ nhà quản lý rà soát kế hoạch, phản biện phương án, kết nối quyết định với chiến lược chung và nhận diện những khoảng trống trước khi hành động.

Mục tiêu của Novaon không phải tạo ra một AI “biết nhiều”, mà là chuyển hóa tri thức tổ chức thành năng lực có thể tiếp cận và sử dụng rộng rãi hơn, góp phần thu hẹp khoảng cách từ chiến lược đến thực thi.

AI tham vấn – Lãnh đạo quyết định

Novaon xác định rõ: AI không quyết định thay con người. Quyền quyết định và trách nhiệm cuối cùng vẫn thuộc về lãnh đạo và nhà quản lý.

Ông Nguyễn Minh Quý, Chủ tịch Tập đoàn Novaon, chia sẻ: “ALEX được xây dựng để góp phần thu hẹp khoảng cách giữa chiến lược và thực thi. AI không quyết định thay chúng ta. Điều chúng tôi kỳ vọng là AI sẽ giúp đội ngũ quản lý hiểu tổ chức sâu hơn, suy nghĩ tốt hơn và hành động đồng bộ hơn.”

^{Ông Nguyễn Minh Quý – Chủ tịch tập đoàn Novaon phát biểu về kết hợp con người, tri thức tổ chức và AI.}

Việc bổ nhiệm ALEX tại cột mốc 20 năm đánh dấu một bước chuyển quan trọng của Novaon: kết hợp con người, tri thức tổ chức và AI để nâng cao năng lực quản trị và thực thi chiến lược, đồng thời mở ra cách tiếp cận mới trong quản trị doanh nghiệp thời đại AI.

^{AI trong mô hình quản trị mới không thay thế con người, mà bổ sung năng lực để
đội ngũ quản lý hiểu tổ chức sâu hơn và hành động đồng bộ hơn.}

Thành lập năm 2006, Novaon bước vào giai đoạn 2026–2036 với tầm nhìn Enterprise Infrastructure 5.0 (EI5) – kiến tạo thế hệ hạ tầng doanh nghiệp thông minh, kết nối và được thúc đẩy bởi dữ liệu và AI. Trong thập kỷ mới, Novaon theo đuổi chiến lược AI-Driven EI5, lấy AI làm lực đẩy để nâng cao năng suất, chất lượng vận hành và khả năng tăng trưởng của doanh nghiệp.